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      嘉瑞科技始终坚持以人为本的原则和“任人唯贤、知人善任、人尽其才”的人才理念,在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理机制,大力推广公开、平等、竞争、择优的用人原则,为人才提供了展翅翱翔的广阔空间。

      人力资源部门根据企业长期发展的需要大胆提拔,合理招聘,科学储备充分做到人力资源的优化配置,确保人尽其才,人适其位;公司以其特有的企业共生文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间 让团队精神与共生理念渗透到全体员工,确保让每一位员工 的个人发展机会与企业发展机会同步增长。 公司一直把“感情留人,待遇留人”,作为人力资源工作的一贯方针,全方位做好留人工作,通过提供有竟争力的薪酬待遇、提高各项福利和进行情感的沟通等各项措施从硬件上达到留人的目的。

      公司非常注重培训工作,通过严格的培训制度来实施每年的培训计划,采用“请进来”和“送出去”内外训相结合的培训方式有目的有针对性的各种提高各阶层员工的素质,提高员工的知识文化水平和管理理念,确保员工素质与企业发展同步增长。 “家有梧桐凤方来”,嘉瑞科技愿为有志为公司和自己的事业做出不懈努力的人才提供“栖息之地”和广阔的发展空间。

      • 技术部
      • 策划部
      • 商务部
      • PHP开发工程师(10名)

        1、熟悉PHP开发,有一定的架构能力和良好代码规范;
        2、熟悉JavaScript,AJAX,JSON,等Web相关技术;
        3、熟悉Thinkphp框架
        4、熟悉mysq数据库应用开发,对性能优化有一定的经验
        5、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力;
        6、思维敏捷、编程及学习能力强,有责任心;

      • 安卓开发工程师(5名)

        1、熟练掌握android的API,理解android的体系结构
        2、能够建立编码规范,并按照规范进行代码编写,精通各种重构策略;
        3、有责任心,服从任务分配、良好的沟通协调能力,团队合作精神,积极上进,具备良好的学习能力、逻辑思维能力;
        4、提供实习岗位:;
        5、没经验的可提供学习。

      • Java开发工程师(5名)

        1、大专及以上学历,软件开发相关专业,1-3年以上的软件设计或开发工作经历;
        2、熟练使用java开发语言,有SSH框架开发经验;
        3、熟悉面向对象的分析和设计方法,UML设计建模;
        4、熟练运用常见js框架
        5、有良好的编码习惯和技术文档编写能力,具有很强的沟通能力;
        6、熟悉主流数据库的基本开发,如:ORACLE、SQLServer,能编写较复杂查询语句;
        7、能熟练的使用tomcat、weblogic等中间件软件;
        8、有团队协助精神,具备良好的学习能力和抗压能力,对技术研究有热情,乐于探索,不墨守成规。

      • 前端开发工程师(5名)

        1、扎实好的html 、css、js 基本功
        2、熟练使用vue  js  框架,有实际项目开发经验,能上手商城累项目开发。
        3、熟悉less、sass、postcss中一种或者以上
        4、熟悉webpack、git

      • IOS开发工程师(5名)

        1、能独立处理和解决所负责的任务;
        2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发编程任务;
        3、熟悉iOS应用UI设计
        4、熟悉object-C开发程序设计和iOS多线程编程
        5、熟悉HTTP网络编程
        6、熟悉json数据封装和解析;
        7、熟悉各种常用第三方SDK(聊天、推送)
        8、提供实习岗位、没经验的可提供学习

      • 产品经理(5名)

        1、本科以上学历,3年以上的互联网产品工作经验,电子商务经验优先
        2、具有丰富的互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计
        3、熟悉产品规划过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等
        4、强烈的责任心和上进心,具备良好团队的合作精神
        5、具有出色的语言,沟通、组织和协调能力

      • 测试工程师(2名)

        1、参与产品的项目需求与规划,为系统的完善/优化提供意见和建议;
        2、编写测试计划/方案/用例并执行,保障项目正常迭代推进;
        3、大专及以上计算机相关专业,熟练性能测试和安全测试;熟悉用大型数据库oracle/sybase的适用及安装;有责任心,工作效率高。

      • 商务顾问(10名)

        1、结合公司的资源和自己收集的客户资料,完成个人客户资源库的搭建;
        2、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品(APP、网站、小程序等)的优点和特色;
        3、通过电话沟通、上门拜访等各种营销的方式,促成签单;
        4、维护客户关系,通过客户转介绍,行业深度开发等工作方式进行市场拓展;
        5、大专及以上学历,市场营销、电子商务、企业管理等相关专业;非本专业无妨,接受应届生
        6、工作态度积极乐观,有责任心,对团队有合作意识;
        7、喜欢互联网行业,有志于成为专业的IT营销专家;
        8、语言表达沟通能力、有亲和力,善于维护和保持客户的良好关系

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